鸣电电器行,会议室内。
偌大的会议室里只坐了两个人,显得十分空旷。
侯一鸣把一张公文纸递给康旭之:“师兄,你看看这个名单,行不行。”
这是上次在柴泽厚那里吃了闭门羹后,从科委刘主任那里要来的又一份省内电子专家名单。
加上柴泽厚上回给了个电子管厂员工册子,两相汇总,侯一鸣从中精挑细选,给康旭之列出了一份精英名单。
要嘛赋闲在家,要嘛改行另谋生计,要嘛在小电器行里供职,总之都是挖得动的人物。
上面密密麻麻罗列了二十来个人名,后面标注着曾经的工作单位、职务、技术成果等等。
康旭之仔细端详了半天,不禁扼腕叹息。
看履历,这些可都是一流的电子专业人才,可如今失业的失业,改行的改行,
勉强留在本行业里的,也都是大材小用、郁郁不得志。
不管是产业环境使然,还是社会变革所致,这个省,这个时代,对于电子产业人才,实在是亏欠太多………
“老板,我觉得这名单上没有多余的人。不如,我俩挨个去拜访拜访,二十来个人,就凭我俩的诚意,怎么着也能打动三五个不是。”康旭之说道。
侯一鸣点点头又摇摇头:“我也是这么想的。不过,这次只能辛苦师兄你了。我们前一阵东奔西跑,电器行、汽修厂……堆积了一大堆事情。我让金方陪你去,也好有个照应。”
“啊?我自己去……你上回也见到了,这帮中老年技术专家的古怪脾气,不是一般人能搞定的。而且我还不够沉稳,脾气急躁起来,万一说错话得罪对方,毁掉了合作的可能,那我怎么向你交代……”康旭之挠着头上的乱发,表情很是发愁。
侯一鸣:“就是因为你还不够沉稳,所以才需要多历练嘛。师兄,你以后是要做大事的人——哪怕你的志向,是当鸣电的电器专家,你也是要带领一大堆专家的:所以你必须掌握和人沟通的技巧,古往今来,任何一个顶尖科学家,都是带领庞大的工程师团队做事的,没有管理和沟通能力可不行。”
“那……好吧,事不宜迟,我这就叫上谷金方,挨个去拜访。”
看着师兄离去的背影,侯一鸣心情复杂。
一方面,他很高兴。
高兴的是,对师兄来说,这是次难得的历练机会。
劝服二十来个顶尖技术专家,对于任何一个年轻经理人来说,都是巨大的挑战。
一旦有所斩获,职业生涯可能会有质的提升。
另一方面,他并不抱多大期待。
倒不是对师兄的沟通谈判技巧信心不足。
而是他明白,这些曾经荣誉等身、身怀绝技的顶尖人才,在经历了下岗沉浮后,心境已发生巨变,对电子行业的热忱恐怕已所剩无几。
就算自己一同前往,巧舌如簧、手段用尽,恐怕也不比师兄只身行动强出多少。
不管如何,能让师兄从这次艰巨任务中汲取一些经验,终归是好的
…………
一辆加满油的旧吉普,在平阳南路上缓缓行进。
康旭之坐在副驾上,一脸忐忑。
他们的目的地,是名单上离电器行最近的地址。
他们要拜访的人,论履历,也是名单上最耀眼的一位:
朱云曦,并州理工学院电子工程系当了五年的系主任。
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